午节值班算加班吗？??

午节，又称龙舟节，是我国传统的重要节日其中一个，在这个节日里，大众通常会放假、回家团聚，享受这难得的假期，对于一些职业者来说，端午节值班却成了他们不得不面对的现实，端午节值班算加班吗？??

们需要明确什么是加班，加班是指员工在法定职业时刻之外，自愿或因职业需要延长职业时刻的行为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。

午节值班是否属于加班呢？这需要根据具体情况来判断，下面内容几种情况,端午节值班可能算作加班：

1. 用人单位在端午节当天安排员工值班，且未支付加班费，则属于加班。??

2. 员工在端午节当天自愿加班，但未获得加班费，则属于加班。??

3. 员工在端午节当天加班，但加班时刻未达到法定加班时刻，用人单位未支付加班费，则属于加班。??

下几种情况,端午节值班可能不算作加班：

1. 用人单位在端午节当天安排员工值班，并支付了相应的加班费，则不属于加班。??

2. 员工在端午节当天加班，但加班时刻未达到法定加班时刻，且用人单位已支付加班费，则不属于加班。??

3. 员工在端午节当天加班，但加班时刻未达到法定加班时刻，且用人单位与员工协商一致，未支付加班费，则不属于加班。??

午节值班是否算作加班，关键在于用人单位是否支付了加班费，作为员工，我们应了解自己的权益，遇到未支付加班费的情况，要及时与用人单位沟通，维护自己的合法权益。??

大家端午节高兴！??