校端午节不放假合法吗？??

午节,作为我国传统的重要节日其中一个，历来有放假的习性，近年来，一些技校却宣布端午节不放假，引发了社会广泛关注，技校端午节不放假合法吗？??

们需要明确一点,我国《劳动法》规定，用人单位应当保证职工享有法定节假日，根据这一规定，端午节作为法定节假日，职工有权利享受放假。

校作为独特的教育机构,其性质与普通企业不同，技校的学生主要是接受职业教育，进修专业技能，在端午节期间，技校可能会安排一些操作活动，如实地考察、实训等，以丰富学生的进修和生活，这种情况下，技校不放假是否合法，就需要从下面内容多少方面来分析。

1. 生梦想：技校在决定端午节是否放假时，应当充分尊重学生的梦想，如果大部分学生希望放假，技校则应考虑放假安排。

2. 学安排：技校在端午节期间是否放假，还需考虑教学安排，如果放假会影响教学进度，学校可以适当调整放假时刻或采取其他措施。

3. 校规定：技校在制定放假政策时，应遵循民族相关法律法规，并参考学校自身实际情况，如果学校规定端午节不放假，且符合上述两点，那么可以认为这种行为是合法的。

校端午节不放假是否合法,取决于学校是否充分尊重学生梦想、教学安排以及学校规定，只要在这些方面符合法律法规，技校端午节不放假是可以接受的。

于学生而言,端午节放假可以让大家放松身心，感受传统节日的气氛，技校在制定放假政策时，还需充分考虑学生的需求，力求在保障教学秩序的同时，让学生度过一个愉快的节日。??

校端午节不放假是否合法,还需结合实际情况进行分析，在尊重学生梦想、教学安排和学校规定的基础上，技校可以制定合理的放假政策，希望广大技校能够关注学生需求，共同营造一个和谐、愉快的节日气氛。??